В целях исполнения задач, поставленных Президентом РФ в «майских указах», разработки ряда мер по оптимизации работы медицинских организаций, обеспечению учреждений здравоохранения высококвалифицированными кадрами, Правительство Санкт-Петербурга инициировало конкурс по формированию кадрового резерва на должности руководителей государственных учреждений здравоохранения.

Основной целью проекта является реализация кадровой политики в области подготовки руководителей высшего звена медицинской сферы, создание и развитие эффективной системы управления государственными медицинскими организациями, улучшение качественного состава управленческих кадров, укрепления принципов гуманизма и пациентоориентированности.